- Platnost znění: Od 1.6.2022
1. DŮLEŽITÉ LHŮTY
13. 6. 2022 |
výkaz FIN 2-12 M (nejpozději do 20. 6. - kraj termín krátí) |
27. 6. 2022 |
DPH za květen 2022 – přiznání a kontrolní hlášení |
30. 6. 2022 |
poslední termín ke schválení závěrečného účtu obce |
30. 6. 2022 |
poslední termín ke schválení účetní závěrky za rok 2021 |
do 30. 6. 2022 |
povinnost veřejných funkcionářů podat průběžné oznámení za rok 2021 dle zákona o střetu zájmů |
do 30. 6. 2022 |
požádat krajský úřad o provedení přezkoumání hospodaření obce za rok 2022 - dle § 4 zákona č. 420/2004 Sb. |
do 30. 6. 2022 |
zaměstnavatel stanoví čerpání dovolené v době letních prázdnin viz níže |
VOLBY
do 30. 6. 2022 |
stanovit počet členů zastupitelstva pro nové volební období dle § 67 a § 68 zákona o obcích (dochází-li ke změně) |
do 19. 7. 2022 |
podání kandidátních listin do 16:00 hod (informace pro kandidáty mvcr.cz) |
Seznam obvodů, v nichž se budou konat volby do senátu a další informace k volbám na webu mvcr.cz.
2. SCHVÁLENÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY
Není-li závěrka schválena v termínu do 30. 6., je považována za neschválenou § 28 vyhlášky č. 220/2013 Sb.
(Výsledek hospodaření zůstává neproúčtován na účtu 431 - doporučujeme analyticky označit a sledovat v příštích letech odděleně; lze zúčtovat s výsledkem hospodaření následujícího roku viz mfcr.cz dotaz 1/2019)
Protokol o schválení účetní závěrky za rok 2021
- protokol se sestavuje dle vyhlášky č. 220/2013 Sb.
- protokol se předává elektronicky do CSÚIS do 31. 7. 2022
Videokurz Schvalování účetní závěrky*
Další odkazy / slovník
Závěrečný účet
Účetní závěrka - schvalování
Účetní závěrka PO a její schvalování
* služba dostupná pro účastníky komplexního on-line vzdělávacího programu Hospodaření ÚSC
** služba dostupná pro účastníky informačního servisu pro obce a PO
3. ČERPÁNÍ DOVOLENÉ
- čerpání dovolené určuje písemně zaměstnavatel alespoň 14 dní předem
- čerpání dovolené v červenci a srpnu je vhodné určit nejlépe do 16. 6. 2022
- alespoň jedna část dovolené musí činit nejméně 2 týdny vcelku
- existuje-li stará nevyčerpaná dovolená z roku 2021, musí její čerpání určit zaměstnavatel nejpozději do 30. 6. 2022 - neučiní-li tak zaměstnavatel, má právo určit čerpání zaměstnanec - § 218 odst. 3 a 4 zákoníku práce
Dovolenou uvolněných členů ZO upravuje § 81a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (viz slovník)
Nevyčerpanou dovolenou ZO z roku 2021 doporučujeme vybrat (neproplácí se - a to ani v případě ukončení funkce při volbách v září 2022)